Защо топ мениджърите на Facebook напускат компанията

Защо топ мениджърите на Facebook напускат компанията
Защо топ мениджърите на Facebook напускат компанията

Видео: Защо топ мениджърите на Facebook напускат компанията

Видео: Защо топ мениджърите на Facebook напускат компанията
Видео: Facebook: возможности, о которых мало кто знает 2024, Може
Anonim

Facebook е най-голямата социална мрежа в света - очаква се да има повече от милиард потребители до края на 2012 г. Основана през 2004 г. от Марк Зукърбърг, тя е отличен пример за успешното изпълнение на голям интернет проект. Напоследък обаче компанията се сблъсква със сериозни трудности.

Защо топ мениджърите на Facebook напускат компанията
Защо топ мениджърите на Facebook напускат компанията

През лятото на 2012 г. топ мениджърите започнаха да напускат Facebook един по един. През май PR директорът Бари Шнит напусна компанията, за да работи в социалната мрежа Pinterest, през юли Брет Тейлър подаде оставка от поста си. И накрая, в началото на август още трима топ мениджъри, които отговаряха за маркетинга и работата с партньори на социалната мрежа, обявиха напускането си от Facebook. Всички напуснали обявиха, че ще работят по собствени проекти.

Защо топ мениджърите напускат Facebook? Уволнението на специалисти започва да прилича на бягство от потъващ кораб. Проблемите на Facebook започнаха след много неуспешно пласиране на акции в компанията, които непрекъснато падат. Ако първоначално цената им е била $ 38, то до края на юли 2012 г. тя е спаднала под $ 21. Освен това компанията е обвинена в „навиване“на кликвания върху реклами, което принуждава рекламодателите да разпространяват незаконно Facebook, според тях спечелени пари.

Едва ли обаче си струва да се обвързва напускането на служителите на Facebook с трудностите, пред които е изправена компанията. Детето на Марк Зукърбърг е толкова голямо и значимо, че просто няма нужда да се говори за неговия колапс или предпоставките за това. Уволнението на топ мениджърите може да се обясни просто - някой е бил привлечен в други развиващи се компании с добри заплати и перспективи за кариера, някой ще разработи свои собствени проекти.

Друга причина за напускането на специалисти от Facebook може да бъде не особено здравословната атмосфера в компанията, тя не винаги използва правилни методи за борба на пазара. По-конкретно, както заяви един от водещите разработчици на софтуер Далтън Колдуел в своя блог, екипът на Зукърбърг буквално го изнудва, изисквайки да им продаде новото си приложение, пряк конкурент на App Store, в случай на отказ, заплашващ да унищожи бизнеса му. Няколко други разработчици на софтуер изразиха подобно отношение към тях. Затова не е изненадващо, че някои от специалистите, напълно незаинтересовани от скандали и ненужни проблеми, решиха да напуснат Facebook за интересна работа в свои собствени проекти или в други обещаващи компании.

Препоръчано: