Позицията на ръководител на проекти се намира в различни индустрии: строителство, търговия, застраховане и ИТ компании. На тази позиция човек контролира изпълнението на работата на екипа и носи отговорност за крайния резултат.
Днес мениджърите на проекти са много търсени в компаниите за информационни технологии.
Особености на професията
Ръководителят на ИТ проекти е нетехническа длъжност, основната отговорност на служителя е да доведе проекта до завършване навреме, използвайки всички налични ресурси.
Доста често на длъжността се назначават хора, които имат опит да работят като тестер или преден разработчик. В допълнение към професионалните знания и умения служителят трябва да бъде:
- отговорен, позитивен и общителен,
- да могат да вземат решения сами;
- взаимодействат с всеки член на екипа;
- определят и правилно определят приоритетите;
- планирайте етапите на проекта като цяло;
- осъществявайте контрола правилно;
- бързо решаване на възникналите проблеми.
Задачи, които трябва да решите
За да изградите кариера като ръководител на проекти, трябва да можете да планирате проект, да организирате, създадете и мотивирате екип и да се свържете с клиента. Задачите, възложени на мениджъра, могат да бъдат разделени на тактически и стратегически. Тактическите задачи са ежедневното планиране и организация на персонала за ефективна работа. Стратегическите цели са да се определят етапите на работа за постигане на обща цел.
Отговорностите на ръководителя на проекта включват:
- изготвяне на план за изпълнение на проекта и договаряне на условията;
- избор и одобрение на екипа;
- разделяне на проекта на отделни етапи и възлагане на всеки изпълнител;
- определяне на необходимите ресурси за изпълнение;
- идентифициране и обявяване на приоритетни области и организиране на работа;
- проследяване на изпълнението на етапите на работа и проекта като цяло;
- решение на възможни конфликтни ситуации;
- комуникация с клиента, информиране за хода на работата, представяне на демо версията.
Кандидатите, които могат бързо да вземат решения, да организират и координират работата, ще се справят с горните отговорности.
Човек трябва да е готов:
- към нови проекти,
- до необходимостта от установяване на контакт с нови клиенти;
- до нередовен работен ден;
- поемете отговорност за възможни грешки на екипа.
